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Offres d’emploi

servir les Canadiens ensemble

Responsable, Intervenants (permanent)

servir les
Canadiens

assumer nos
responsabilités

anticiper
et réagir

être à
l’unisson

À propos de nous

À la SADC, nous n’avons qu’un but, servir les Canadiens. Nous sommes entièrement dévoués à la protection de leur argent durement gagné, surtout lorsqu’ils en ont le plus besoin. Jour après jour, nous honorons notre engagement en servant les Canadiens ensemble et en ayant leurs intérêts à cœur. Nous aspirons à entretenir une culture d’ouverture à l’autre fondée sur l’engagement, la détermination et le dynamisme.

Un défi à votre mesure vous attend. Faites valoir votre expérience et joignez-vous à notre équipe.

À propos du rôle

Important information

Merci de faire parvenir votre curriculum vitæ à nos spécialistes en recherche de cadres chez Knightsbridge, Sylvia Malo, conseillère en recherche (Sylvie.Malo@LHHknightsbridge.com) ou Lisa Knight, associée directrice (Lisa.Knight@LHHknightsbridge.com).

Sous la direction de la chef de l’exploitation, le responsable, Intervenants veille à l’établissement de la stratégie et du plan de la SADC en matière de mobilisation des intervenants et de communication, afin d’appuyer la vision, les objectifs et les engagements de l’organisation. Il s’assure notamment que la SADC dispose d’une approche proactive, intégrée, coordonnée et cohérente concernant ses intervenants externes et ses communications en général. Le responsable, Intervenants joue un rôle clé dans la gestion du risque de réputation de la SADC et dans la protection de la réputation de la SADC aux yeux de ses partenaires externes. Il permet aux équipes Communications et Affaires publiques, et Relations internationales, de faire valoir les intérêts de la Société.

Un défi à votre mesure :

  • Gérer de manière proactive les relations avec les intervenants externes, en collaboration avec les spécialistes des différents secteurs de l’organisation, pour assurer l’exactitude des communications et la cohérence des messages selon la situation (normale – crise)
  • Assurer un suivi proactif des médias et demeurer au fait de toute tendance ayant une incidence sur les intervenants de la SADC – cerner les opportunités, les risques et les enjeux
  • Encadrer les activités de l’équipe des Relations internationales visant à promouvoir l’image de marque de la SADC sur la scène internationale et à contribuer à l’établissement de normes en matière d’assurance-dépôts
  • Superviser les activités de la SADC sur la scène internationale, et représenter la SADC au pays et à l’étranger pour toute question liée à son mandat
  • Encadrer l’élaboration et le déploiement de stratégies et plans de communication de crise, et des messages afférents
  • Gérer les relations avec les intervenants externes
  • Agir à titre de porte-parole bilingue de la SADC, au besoin
  • Orienter l’élaboration de la stratégie de sensibilisation du public de la SADC – et du budget de publicité et de commercialisation de plusieurs millions de dollars qui s’y rapporte
  • Collaborer avec le directeur, Communications et Affaires publiques à la création de stratégies et outils axés sur les médias traditionnels, les médias sociaux et d’autres médias numériques
  • Bien connaître les enjeux et les priorités de la SADC
  • Conseiller les leaders en communication et relations internationales

À propos de vous

Votre travail est pour vous source d’orgueil et vous tenez mordicus à laisser votre marque. Vous affrontez les défis de front, vous vous démarquez par votre sens hors pair de la communication et de la collaboration, et vous agissez avec intégrité.

Votre savoir-faire :

  • Au moins 7 ans d’expérience de la gestion d’équipe (professionnels dans divers domaines)
  • Diplôme d’études supérieures en politiques publiques, communication, relations internationales, journalisme, affaires, autre domaine connexe
  • Compétences de négociateur et de leader
  • Communicateur exceptionnel dans les deux langues officielles
  • Capacité manifeste à tirer de questions complexes un contenu adapté au grand public
  • Capacité éprouvée à réaliser un plan. Expérience de la gestion de projet, un atout
  • Expérience des relations avec les médias, un atout
  • À l’aise en situation stressante

Important information

Merci de faire parvenir votre curriculum vitæ à nos spécialistes en recherche de cadres chez Knightsbridge, Sylvia Malo, conseillère en recherche (Sylvie.Malo@LHHknightsbridge.com) ou Lisa Knight, associée directrice (Lisa.Knight@LHHknightsbridge.com).

Exigences non négociables

Exigences linguistiques : CBC

Cote de sécurité : Secret (niveau II)

Vous vous reconnaissez ?

Si vous partagez notre enthousiasme pour la protection des épargnes des Canadiens et que le poste de Responsable, Intervenants (permanent) vous va comme un gant, cliquez sur le bouton « Je postule maintenant » ou faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse hrsadc@sadc.ca en mentionnant le numéro de référence 1338 d’ici le 4 décembre 2020.

La SADC tient à recruter les candidats les plus brillants et les plus qualifiés, issus d’un bassin aussi vaste que possible. Nous garantissons des chances d’emploi égales aux candidats et à nos employés ainsi que des aménagements particuliers, dans les limites du raisonnable, aux personnes handicapées aux étapes du recrutement, de l’évaluation et de l’embauche.

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