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Offres d'emploi

Comptable principal et analyste financier (durée déterminée d’un an)

Offres d'emploi

Lieu : Ottawa
No de référence : 
1250
Exigences linguistiques : BBB
Date de clôture : le 29 novembre 2019

Nous cherchons à pourvoir le poste de comptable principal et analyste financier, qui relève de la gestionnaire, Finances. Si vous avez au moins cinq ans d’expérience et des connaissances dans le domaine, postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à notre équipe !

Le titulaire du poste rend compte à la gestionnaire en ce qui a trait aux activités de comptabilité générale, à l’analyse des résultats financiers, aux rapports financiers internes et externes (incluant des formulaires fiscaux), et à la tenue à jour et la documentation des processus et contrôles en place au sein du Service des finances.

Responsabilités

  • Responsable des écritures comptables non courantes de la SADC, notamment en ce qui concerne la consolidation des états financiers, la provision pour pertes et les impôts exigibles ou différés
  • Responsable des processus prévisionnels trimestriels et de budgétisation annuelle avec BOARD. Pour cela, le titulaire du poste doit s’informer auprès d’autres personnes du service au sujet des analyses des écarts visant les honoraires, les salaires et les frais généraux
  • Contribuer à la conception, à l’essai, à la mise en œuvre et au maintien de systèmes facilitant le déboursement des fonds à verser aux déposants en cas d’intervention de la SADC, et les rapprochements y afférents
  • Préparer des rapports internes et des analyses financières, s’il y a lieu
  • Préparer les états financiers trimestriels et annuels de la SADC conformément aux IFRS
  • Préparer la déclaration de revenus de la SADC et d’autres formulaires réglementaires relatifs aux taxes de vente
  • Revoir les lots de traitement des comptes fournisseurs pour en assurer l’exactitude (code, autorisation, exhaustivité)
  • Revoir et autoriser le traitement administratif des opérations de trésorerie par SWIFT et établir et faire appliquer des procédures et processus d’appui
  • Autres fonctions, le cas échéant

Qualification et expérience

  • Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Titre de CPA
  • Sens de la finance
  • Solide connaissance des IFRS
  • Bonne connaissance de Great Plains un atout
  • Bonne connaissance de BOARD un atout
  • Capacité à travailler dans les deux langues officielles

Compétences

  • Excellentes compétences en communication – savoir transmettre des données financières à des profanes
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Sens du détail
  • Initiative/pensée innovatrice
  • Expertise en matière d’analyse et savoir-faire en matière de rapprochements

Conditions d’emploi / Cote de sécurité

Niveau II – Secret

Exigences linguistiques

Bilingue BBB

Notes importantes

  1. Nous cherchons à pourvoir un poste à durée déterminée.
  2. Conformément à la réglementation canadienne en matière d’immigration, seules les demandes émanant de citoyens canadiens ou d’autres personnes légalement autorisées à travailler au Canada et qui obtiendront la cote de sécurité requise seront prises en considération. Veuillez préciser dans votre lettre de motivation ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
  3. La SADC est un organisme fédéral (employeur distinct) qui n’est pas régi par la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
  4. La SADC s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et favorise la participation équitable de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous avez besoin d’aménagements particuliers durant le processus de sélection, veuillez nous en informer. Tout renseignement reçu relativement aux mesures d’adaptation sera traité de manière confidentielle.
  5. À la SADC, le personnel est hautement qualifié, l’ambiance à la collaboration, la rémunération concurrentielle, et le travail stimulant et innovateur. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, ainsi qu’une lettre de motivation (avec le numéro de référence 1250) expliquant ce que vous apporteriez à notre organisation, à hrsadc@sadc.ca.
  6. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

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