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Offres d'emploi

Étudiant d’été, Ressources humaines et Culture d’entreprise

Offres d'emploi

Lieu : Ottawa
No de référence : 1261 – RH
Exigences linguistiques : Bilingue BBB un atout
Date de clôture : 7 avril 2020

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques qui contribue à la stabilité financière du Canada ? La Société d’assurance-dépôts du Canada (SADC) cherche à engager un stagiaire d’été pour son équipe des Ressources humaines et de la Culture d’entreprise.

La SADC protège les dépôts des Canadiens dans les institutions financières membres de la SADC, au Canada, en cas de faillite de l’une d’entre elles. Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans le champ des ressources humaines et entreprendre une carrière enrichissante ? Alors venez vous joindre à l’équipe des Ressources humaines et de la Culture d’entreprise.

Votre travail consistera à fournir un soutien varié à votre équipe. Vous pourriez entre autres avoir à :

  • soutenir la mise en œuvre des activités découlant du plan de la SADC en matière de culture d’entreprise, notamment dans la préparation, la coordination et la planification de ces activités
  • appuyer les recherches liées aux divers projets des RH (santé et bien-être, perfectionnement des employés, diversité et ouverture)
  • élaborer de la documentation d’appui dans le cadre des programmes de formation et de perfectionnement
  • aider à la rédaction de communications émanant du service
  • appuyer les principaux processus de gestion du rendement
  • fournir tout autre soutien à l’ensemble du service, au besoin

Qualification et expérience

Le poste s’adresse aux étudiants inscrits en troisième ou quatrième année d’un programme en gestion des ressources humaines.

Compétences

  • Communications (excellentes compétences exigées à l’oral et à l’écrit)
  • Grand discernement, sens marqué de l’organisation et de la planification, capacité de travailler de façon autonome et en équipe
  • Beaucoup d’entregent (tact, diplomatie, professionnalisme) – Ambassadeur des valeurs et des engagements de la SADC

Conditions d’emploi / Cote de sécurité

Niveau 1, Fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais essentiel

Heures

La période de travail s’étend du 4 mai au 4 septembre 2020, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité de prolongation.

Notes importantes

  1. Conformément à la réglementation canadienne en matière d’immigration, seules les demandes émanant de citoyens canadiens ou d’autres personnes légalement autorisées à travailler au Canada et qui obtiendront la cote de sécurité requise seront prises en considération. Veuillez préciser dans votre lettre de motivation ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
  2. La SADC est un organisme fédéral (employeur distinct) qui n’est pas régi par la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
  3. La SADC s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et favorise la participation équitable de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous avez besoin d’aménagements particuliers durant le processus de sélection, veuillez nous en informer. Tout renseignement reçu relativement aux mesures d’adaptation sera traité de manière confidentielle.
  4. Si vous répondez aux exigences du poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, une copie de votre relevé de notes (relevé non officiel accepté), ainsi qu’une lettre de motivation (avec le numéro de référence 1261 – RH) expliquant ce que vous apporteriez à la SADC, à hrsadc@sadc.ca.
  5. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

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