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Offres d'emploi

Stagiaire d’été, Solutions d’entreprise

Offres d'emploi

Lieu : Ottawa
No de référence : 1261 – Solutions d’entreprise
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Date de clôture : 8 avril 2020

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques qui contribue à la stabilité financière du Canada ? Vous savez rompre avec les idées traditionnelles et faire preuve d’esprit d’équipe, la pensée de résoudre des problèmes vous enthousiasme et vous avez des connaissances en matière de gestion d’entreprise, de données et de technologie ? Alors, postulez dès aujourd’hui !

Responsabilités

  • Apporter un soutien général à l’équipe Solutions déposants
  • Aider à la bonne gestion des réunions (durée, documentation)
  • Aider à la préparation de présentations PowerPoint
  • Apporter le soutien nécessaire pour faire avancer les projets menés par l’équipe Solutions déposants
  • Fournir un soutien administratif, sur demande

Qualification et expérience

  • Avoir terminé les deux ou trois premières années d’un programme en administration des affaires
  • Expérience de la suite bureautique de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Esprit d’équipe
  • Sens du détail

Compétences

Idéalement, l’étudiant recherché possède les compétences suivantes et présente l’un des parcours suivants :

  • Administration des affaires (avoir au moins réussi trois années d’étude)
  • Excellente compréhension de l’anglais et solides compétences en communication (orale et écrite)
  • Travail en équipe ‒ collaboration et gestion des relations interpersonnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Initiative / Pensée conceptuelle et innovatrice
  • Planification et organisation

Conditions d’emploi / Cote de sécurité

Niveau 1, Fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Heures

La période de travail s’étend du 4 mai au 4 septembre 2020, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Notes importantes

  1. Conformément à la réglementation canadienne en matière d’immigration, seules les demandes émanant de citoyens canadiens ou d’autres personnes légalement autorisées à travailler au Canada et qui obtiendront la cote de sécurité requise seront prises en considération. Veuillez préciser dans votre lettre de motivation ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
  2. La SADC est un organisme fédéral (employeur distinct) qui n’est pas régi par la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
  3. La SADC s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et favorise la participation équitable de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous avez besoin d’aménagements particuliers durant le processus de sélection, veuillez nous en informer. Tout renseignement reçu relativement aux mesures d’adaptation sera traité de manière confidentielle.
  4. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique en pleine croissance, qui contribue à la stabilité du système financier canadien, et que vous répondez aux exigences du poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, ainsi qu’une lettre de motivation (avec le numéro de référence 1261 – Solutions d’entreprise) expliquant ce que vous apporteriez à notre organisation, à hrsadc@sadc.ca.
  5. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

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