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Étudiants et récents diplômés

Nous recrutons des étudiants pour des emplois d’été en février-mars. La période d’emploi s’étend de début mai à début septembre.

Étudiant d’été, Stratégie d’entreprise et Gestion des risques

No de référence : 1261 – SEGR | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 10 avril 2020

Votre travail consistera à fournir un soutien varié au groupe. Par exemple :

  • Effectuer des recherches et des analyses à l’appui des processus opérationnels du groupe qui soutiennent les activités et le mandat de la SADC
  • Appuyer le Centre d’excellence en matière de simulations dans l’élaboration et le déploiement de ses activités visant la préparation aux règlements de faillite (simulations et examens)
  • Mettre au point la documentation en matière d’information d’entreprise, de gestion des risques et de processus de gestion des programmes de l’entreprise, et y contribuer
  • Apporter le soutien nécessaire à l’avancement des projets de l’équipe
  • Fournir un soutien administratif

Stagiaire d’été, Solutions d’entreprise

No de référence : 1261 – Solutions d’entreprise | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 8 avril 2020

Idéalement, l’étudiant recherché possède les compétences suivantes et présente l’un des parcours suivants :

  • Administration des affaires (avoir au moins réussi trois années d’étude)
  • Excellente compréhension de l’anglais et solides compétences en communication (orale et écrite)
  • Travail en équipe ‒ collaboration et gestion des relations interpersonnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Initiative / Pensée conceptuelle et innovatrice
  • Planification et organisation

Étudiant d’été, Solutions déposants – Examen du cadre d’assurance-dépôts (ECAD) – mise en œuvre des changements

No de référence : 1261 – ECAD – Mise en œuvre des changements | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 7 avril 2020

Votre travail consistera à fournir un soutien varié à votre équipe. Vous pourriez entre autres avoir à :

  • Effectuer des recherches et analyses à l’égard du marché des dépôts de courtier, notamment sur les principaux acteurs et processus à la proue de ce secteur du marché des produits de dépôt au Canada
  • Soutenir le travail mené auprès des intervenants du secteur des dépôts de courtier et celui du Groupe consultatif sur les dépôts de courtier (GCDC)
  • Apporter le soutien nécessaire pour faire avancer les projets de l’équipe, dont ceux liés à la conformité des courtiers et aux communications avec les courtiers professionnels (c’est-à-dire les cabinets juridiques, les syndics de faillite, les curateurs publics, etc.)
  • Fournir un soutien administratif, sur demande

Étudiant d’été, Ressources humaines et Culture d’entreprise

No de référence : 1261 – RH | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 7 avril 2020

Votre travail consistera à fournir un soutien varié à votre équipe. Vous pourriez entre autres avoir à :

  • soutenir la mise en œuvre des activités découlant du plan de la SADC en matière de culture d’entreprise, notamment dans la préparation, la coordination et la planification de ces activités
  • appuyer les recherches liées aux divers projets des RH (santé et bien-être, perfectionnement des employés, diversité et ouverture)
  • élaborer de la documentation d’appui dans le cadre des programmes de formation et de perfectionnement
  • aider à la rédaction de communications émanant du service
  • appuyer les principaux processus de gestion du rendement
  • fournir tout autre soutien à l’ensemble du service, au besoin

Étudiant d’été, Évaluation des risques

No de référence : 1261 – Évaluation des risques | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 3 avril 2020

Votre travail consistera à fournir un soutien varié à votre équipe. Vous pourriez entre autres avoir à :

  • effectuer des recherches et des analyses en matière d’élaboration de politiques générales relatives au secteur financier canadien et international, à l’appui du mandat et des activités de la SADC
  • apporter le soutien nécessaire pour faire avancer les projets de l’équipe, en particulier concernant la cueillette, le nettoyage et l’analyse de données financières
  • fournir un travail de modélisation quantitative lié à des simulations de crise de solvabilité et de liquidité et/ou à l’élaboration de modèles quantitatifs
  • offrir un soutien administratif

Étudiant d’été, Planification des règlements de faillite

No de référence : 1261 – Planification des règlements de faillite | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 27 mars 2020

Votre travail consistera à fournir un soutien varié au groupe. Par exemple :

  • recherche et analyse pour les équipes du groupe
  • recherche ciblant le secteur financier, analyse et modélisation quantitatives
  • production de rapports de recherche et de rapports d’analyse

Étudiant d’été, Solutions déposants

No de référence : 1261 – PAR | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 27 mars 2020

Votre travail consistera à fournir un soutien varié à votre équipe. Vous pourriez entre autres avoir à :

  • Effectuer des recherches et analyses à l’égard du marché des dépôts de courtier, notamment sur les principaux acteurs et processus à la proue de ce secteur du marché des produits de dépôt au Canada
  • Soutenir le travail mené à l’égard des intervenants du secteur des dépôts de courtier et les travaux du Groupe consultatif sur les dépôts de courtier (GCDC)
  • Contribuer à l’avancement des projets, dont ceux relatifs à la conformité des courtiers et des institutions membres, aux communications avec les courtiers professionnels (c’est-à-dire les cabinets juridiques, les syndics de faillite, les curateurs publics, etc.), et aux communications avec les déposants en cas de crise
  • Contribuer à la documentation des processus, à la rédaction de guides de l’utilisateur et à la mise à jour des référentiels d’information
  • Fournir un soutien administratif, sur demande

Étudiant d’été, Communications et Affaires publiques

No de référence : 1261 – Communications | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 27 mars 2020

Vous êtes enthousiasmé à la pensée de résoudre des problèmes en puisant dans l’expérience et les connaissances que vous possédez dans au moins un des domaines suivants ? Alors, postulez dès aujourd’hui !

  • Rédaction et édition de texte
  • Projets de communications multimédias
  • Recherche et analyse
  • Médias sociaux
  • Gestion d’activités spéciales

Étudiant d’été, Solutions d’entreprise

No de référence : 1261 – Solutions d’entreprise | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 27 mars 2020

Vous savez rompre avec les idées traditionnelles et faire preuve d’esprit d’équipe, la pensée de résoudre des problèmes vous enthousiasme et vous avez des connaissances en matière de gestion d’entreprise, de données et de technologie ? Alors, postulez dès aujourd’hui !

  • Apporter un soutien général à l’équipe Solutions déposants
  • Aider à la bonne gestion des réunions (durée, documentation)
  • Aider à la préparation de présentations PowerPoint
  • Apporter le soutien nécessaire pour faire avancer les projets menés par l’équipe Solutions déposants
  • Fournir un soutien administratif, sur demande

Étudiant d’été, Politiques et Recherche

No de référence : 1261 – PAR | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 27 mars 2020

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques qui contribue à la stabilité financière du Canada ? La Société d’assurance-dépôts du Canada (SADC) cherche à engager un stagiaire d’été pour son équipe Politiques et Recherche.

Votre travail consistera à fournir un soutien varié à votre équipe. Par exemple :

  • recherche et analyse en matière d’élaboration de politiques générales relatives au secteur financier canadien et international, à l’appui du mandat et des activités de la SADC
  • appui aux projets de l’équipe
  • soutien administratif

Étudiant d’été, Services Techniques

No de référence : 1261 – ST | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 24 mars 2020

La SADC cherche à pourvoir un poste étudiant d’été. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques qui contribue à la stabilité financière du Canada ? Vous savez rompre avec les idées traditionnelles et faire preuve d’esprit d’équipe, la pensée de résoudre des problèmes vous enthousiasme et vous avez des connaissances dans au moins un des domaines suivants ? Alors, postulez dès aujourd’hui !

  • Matériel et logiciels
  • Réseautage informatique
  • Centre de services
  • Soutien au Centre de services
  • Production de rapports

Étudiant d’été, Services juridiques

No de référence : 1261 – SJ | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 17 mars 2020

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques qui contribue à la stabilité financière du Canada ? La Société d’assurance-dépôts du Canada (SADC) cherche à engager un stagiaire d’été pour ses Services juridiques.

La SADC protège les dépôts des Canadiens dans les institutions financières membres de la SADC, au Canada, en cas de faillite de l’une d’entre elles. En tant que stagiaire d’été affecté aux Services juridiques de la SADC, vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos connaissances en droit et de faire votre marque en contribuant aux projets de la SADC.

Étudiant d’été, Cybersécurité

No de référence : 1261 – Cybersécurité | Type d’emploi : Stage d’été | Date limite : le 13 mars 2020

La SADC cherche à pourvoir un emploi d’été pour étudiant. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques qui contribue à la stabilité financière du Canada ? Vous savez rompre avec les idées traditionnelles et faire preuve d’esprit d’équipe, la pensée de résoudre des problèmes vous enthousiasme et vous avez des connaissances dans au moins un des domaines suivants ? Alors, postulez dès aujourd’hui !

  • Premier niveau de soutien – applications d’entreprise
  • Premier niveau de soutien – cybersécurité
  • Installation et configuration des applications d’entreprise et des outils de sécurité
  • Documentation : politiques, processus et procédures de sécurité
  • Production de rapports
  • Utiliser ses compétences pour seconder l’équipe de la cybersécurité et des applications d’entreprise (premier niveau de soutien)

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