Search

Menu

Qui nous sommes

Offres d’emploi

Architecte de solutions, Modernisation du remboursement des dépôts

No de référence : 1337 | Type d’emploi : durée déterminée | Date limite : le 6 octobre 2020

L’architecte de solutions fait partie intégrante de l’équipe de modernisation du remboursement des dépôts (MRD). Il s’occupe de l’architecture technique, des stratégies d’intégration des systèmes et de la topologie de l’infrastructure infonuagique. Il est appelé à travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de projets et les fournisseurs afin de concevoir et de livrer des solutions de remboursement « nouvelle génération ».

Analyste financier principal

No de référence : 1336 | Type d’emploi : permanent | Date limite : le 29 septembre 2020

L’analyste financier principal est chargé d’analyser l’information financière, de dresser les budgets et prévisions de la Société, et de préparer des rapports à l’intention de la haute direction, du conseil d’administration et de ses comités.

Gestionnaire, Risque et Règlement, Institutions membres

No de référence : 1313 | Type d’emploi : permanent | Date limite : le 6 octobre 2020

Le gestionnaire veille à la détection précoce des vulnérabilités et des risques au sein d’un portefeuille d’institutions membres et s’assure que la SADC est prête à intervenir en cas de faillite d’une institution. Il participe, au besoin, à l’exécution des mesures d’intervention ou à un règlement en cas de faillite, en assurant un fonctionnement efficace en période de crise. Il peut être amené à travailler de longues heures, au bureau ou à domicile, ou encore à rendre visite à l’institution membre concernée.

Gestionnaire, Risque et Règlement (6 mois)

No de référence : 1325 | Type d’emploi : durée déterminée | Date limite : le 6 octobre 2020

Le gestionnaire veille à la détection précoce des vulnérabilités et des risques au sein d’un portefeuille d’institutions membres et s’assure que la SADC est prête à intervenir en cas de faillite d’une institution. Il participe, au besoin, à l’exécution des mesures d’intervention ou à un règlement en cas de faillite, en assurant un fonctionnement efficace en période de crise. Il peut être amené à travailler de longues heures, au bureau ou à domicile, ou encore à rendre visite à l’institution membre concernée.

Analyste, Risque et Règlement, Institutions membres

No de référence : 1322 | Type d’emploi : permanent | Date limite : le 30 septembre 2020

L’analyste, Risque et Règlement, Institutions membres, relève d’un des deux postes de directeur, Évaluation des risques, et appuie le Service de l’évaluation des risques dans son ensemble. Il évalue régulièrement les risques posés par les institutions membres qui lui sont attribuées ainsi que leur potentiel de règlement. Il apporte son soutien aux activités de planification et de capacité de règlement de faillite et appuie les gestionnaires des risques, les directeurs et la chef du groupe Risque et Règlement, Institutions membres.

Gestionnaire, Simulations de crise (24 mois)

No de référence : 1303 | Type d’emploi : durée déterminée | Date limite : le 30 septembre 2020

Le gestionnaire relève de la directrice, Simulations de crise. Il planifie, bâtit et mène des simulations de crise à l’échelle de la Société et rend compte des conclusions.

Cote de sécurité

Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Certains postes exigent l’obtention d’une cote de sécurité, laquelle requiert la vérification du statut de résident, des références, de l’existence ou pas d’un dossier criminel, et du dossier de crédit du candidat.

Compétences linguistiques en langue seconde (compréhension et expression écrite, compétence orale)

  • A = débutant / niveau de base
  • B = niveau intermédiaire
  • C = niveau avancé
  • E = exempté

Back to top